| 16.08.2024 11:58 |
(Üye)
|
Soru : SAYIN DANIŞMANIM MERHABA, 2020 YILINDA MÜŞTERİMİZİN ÇALIŞANININ AÇTIĞI DAVA SONUÇLANDI. GEREKÇELİ KARARDA AÇIKLANACAĞI ÜZERE; 1- NET 1474,28 TL YILLI İZİN ALACAĞI, 2)- NET 6391,94 TL AGİ ALACAĞI 3)-NET 4207,96 TL ÜCRET ALACAĞI 4)-NET 1087,48 TL UBGT ALACAĞININ 15/06/2020 TARİHİNDEN İTİABREN FAİZİYLE BİRLİKTE İŞÇİNİN AVUKATINA 44.297,86 TL 27/07/2024 TARİHİNDE ÖDENDİ. BU KARARLA İLGİLİ YAPILMASI VE İZLENMESİ GEREKEN YOL NEDİR ? STOPAJ VB ÖDEMELER VE BEYAN VAR MIDIR ?
SAYGILAR
Cevap : İşçilik alacaklarına ilişkin mahkeme kararlarının SGK’ya intikal etmesi üzerine, Kuruma eksik bildirim yapıldığı mahkeme kararınca tespit edilen sigortalılara ilişkin prime esas kazanca ait prim belgelerinin bir aylık süre içinde düzenlenerek Kuruma verilmesi hususunda 7201 sayılı Tebligat Kanuna göre işverenlere yazı gönderilmektedir.
İşverenlerce, söz konusu belgelerin bir aylık süre içinde Kuruma verilmemesi halinde, bir aylık sürenin bitimini müteakip SGK Müdürlükleri tarafından ilgili belgeler re’sen düzenlenmekte ve muhteviyatı sigorta prim borçları 7201 sayılı Kanuna göre işverenlere tebliğ edilmektedir.
Tebliğin alındığı tarihten itibaren bir aylık süre içinde itirazda bulunulması halinde, itiraz Ünitedeki “Prim Tahakkuk İtiraz Komisyonu” tarafından değerlendirilerek, Komisyonca alınan karar 7201 sayılı Kanuna veya 5510 sayılı Kanunun 88 nci maddesinin yirmi üçüncü fıkrasında yer alan hükümler (elektronik tebligat) dikkate alınarak işverenlere tebliğ edilmektedir.
İşçilik alacağı kararlarına ilişkin geriye doğru düzenlenecek olarak ek prim belgeleri ister işveren tarafından verilmiş, isterse Kurum tarafından re’sen düzenlenmiş olsun, her ay için iki asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanmaktadır.
Yine, geriye doğru düzenlenecek olan ek prim belgelerine istinaden tahakkuk edecek sigorta primleri gecikme cezası/gecikme zammı uygulanmak suretiyle tahsil edilmektedir.
Bunun dışında, işçilik alacakları ile ilgili olarak geriye doğru düzenlenecek olan ek prim belgelerinin asgari ücret desteğinin uygulandığı dönemlere ait olması durumunda, mahkeme tarafından tespit edilen prime esas kazanç eksiliğine bağlı olarak yararlanılmış olan asgari ücret destekleri iptal edilerek faiziyle tahsil edilmektedir.
Ücret dışı ödemelerin akdin feshinden sonra ödenmesi halinde 5510 sayılı Kanunu 80. maddesine göre bu ödemeler toplu iş sözleşmelerine tabi işyeri işverenlerince veya kamu idarelerince veya yargı mercilerince verilen kararlara istinaden ödenmiş ise akdin feshedildiği ayın kazancına dahil edilerek prime tabi tutulması gerekiyor.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
