| 02.09.2024 14:37 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba.Kendi şirketinde yönetici huzur hakkı ödemelerinde asgari ücret gelir ve damga vergisi istisnası uygulanırmı.Teşk.
Cevap : Şirket bir tüzel kişilidir. Ortak veya ortaklar Gerçek kişi veya başka tüzel kirşlerden oluşur. "kendi şirketi " diye bir tanımlama olmaz.
A.Ş. Şirketlerin Yönetim kurulu başkanı ve üyelerinin yaptıkları bu hizmetlerinin karşılığı olarak, Türk Ticaret Kanunu’nun 394’üncü maddesinde görüleceği üzere, “Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim veya yıllık kardan pay ödenebilir.’’
Limited şirketin temsili ve işlerin yürütülmesi ile görevli müdür veya müdürler kurulu üyelerine bu görevleri dolayısıyla huzur hakkı ödenebilir. (TTK madde 622,623.)
Müdür olmayan ortağa huzur hakkı ödenemez.
GVK 61. maddesinde Huzur hakkı Ücret olarak tanımlanmıştır. Şirketlerden veya diğer kuruluşlardan alınan huzur hakları için Asgari ücret kadarlık ücret ödemesinden hesaplanan GV ve DV istisnadır İstisna edilen tutarın üzerin de ödeme yapılır ise Fazlası için GV ve DV kesintisi yapılır.
MUHSGK BEYANANME KODU : 014
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
