| 09.09.2024 13:55 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba , Bir personelimiz 2015 yılından beri firmamızda çalışmaktadır. Firmamızda 5 yıl tam zamanlı 4 yılda ayda 8 gün olacak şekilde çalışmıştır. Kıdem hesaplamasını ayrı ayrı mı düzenlememiz gerekmektedir? Teşekkürler, iyi çalışmalar
Cevap : İşçinin son ücreti çalışmış olduğu yıl dönemlerindeki çalışma günleri ile orantılı olarak hesaplanmalıdır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
