| 11.09.2024 11:32 |
(Üye)
|
Soru : EVRAK TARİHİ 10.09.2024 , İŞE BAŞLAMA TARİHİ 11.09.2024 OLAN BİR İŞÇİNİN İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİ EN SON HANGİ GÜN İPTAL EDİLEBİLİR ?
İŞE GİRİŞ BİLDİRGE İPTAL SAYFASINDA İŞE BAŞLAMA TARİHİNİ TAKİP EDEN İLK İŞ GÜNÜ 23.59 'A KADAR YAZMAKTADIR. BU UYARIYA GÖRE BAZ ALINMASI GEREKEN TARİH EVRAK TARİHİ MİDİR? YOKSA İŞE BAŞLAMA TARİHİ MİDİR ?
Cevap : İşe başlamayan işçinin işe giriş bildirgesi çalışmaya başlamaları gereken günü takip eden ilk iş günü içinde e-Sigorta kanalıyla iptal edilebiliyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu uygulamada yaşanan bu durumu Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinde değişikliğe giderek çözüme kavuşturmuştur.
25/8/2016 tarihli ve 29812 sayılı Resmi Gazetede yapılan değişiklikle Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğine “Bu madde kapsamında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalı çalıştıran işverenler e-sigorta yoluyla yaptıkları bildirimleri bildirgede belirtilen işe giriş tarihini takip eden ilk iş günü saat 23.59’a kadar e-sigorta yoluyla iptal edebilir.” şeklinde yeni bir fıkra eklemiştir.
Yapılan bu değişiklikle işe başlamadan önce işe giriş bildirgesi verilen, ancak işe başlaması gereken gün itibariyle işe gelmeyen kişinin işe bildirgesinin işe başlaması gereken tarihi takip eden ilk iş günü içinde e-sigorta kanalıyla iptal edilmesine imkan sağlanmıştır.
Dolayısıyla, 6/4/2024 Çarşamba günü işe başlamak üzere işe alınan ve işe giriş bildirgesi 5/4/2024 tarihinde SGK’ya gönderilen bir kişinin, 6/4/2024 tarihinde işe başlamaması halinde, işe giriş bildirgesi 7/4/2024 tarihinde internet üzerinden iptal edilebilecektir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
