| 22.09.2024 20:02 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, KONU: 6111/4447 SAYILI KANUN GEÇİCİ 10.MADDE HK. - Gerçek kişi olan mükellefimin sgk işveren dosyasına 31.08.2024 işe girişli bir çalışan alınmıştır. Resmi sgk girişi 31.08.2024 olarak 30.08.2024 tarihinde yapılmıştır. Konuda yazan kanun maddesine işçi ve işveren şartları uygundur. Ancak işveren (mükellefim) en son 11.06.2021 tarihinde işçi çalıştırmıştır. Yani işveren 11.06.2021 tarihi mesai bitiminden başlamak üzere 31.08.2024 tarihine kadar geçen süre boyunca işçi çalıştırmamıştır. Sorum şudur; "Sigortalının, işe alındığı aydan önceki son altı aylık dönemde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması" cümlesinden yola çıkarak işverenin son 6 ayda çalışanı olmadığından 31.08.2024 tarihinde işe aldığı çalışan için ilk aydan (ağustos 2024) itibaren konuda yazan teşvikten yararlanabilirmi?.. Yoksa bir kaç ay sonra mı hak kazanır?.. ÖNEMLİ NOT: İşveren sisteminden teşvik tanımlaması yapılmıştır ve 2027/1 döneme kadar teşvik kaydı onayı başarılı bir şekilde alınmıştır.
Cevap : Yararlanabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
