08.10.2024 11:32 |
(Üye)
|
Soru : merhaba üstadım bir sorum olacak kullanılmayan yıllık izin hakkı diğer yıllara devredilir mi nasıl olur?
Cevap : yıllık izin hakkının kullandırılması esastır ancak bu hakkın yanmayıp devredecek olması, işçiye iznini kullanmama hakkı vermemekte olup, esas olan, yıllık iznin dönemi içerisinde kullanılmasıdır. Kullanılmayan yıllık iznin iş sözleşmesi devam ederken ücrete dönüşmeyeceği de yine Yargıtay içtihatları ve Kanun'la sabittir.
|