| 14.10.2024 11:44 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, yabancı işçi çalıştırmak için mükellefim olan şahıs firması adına izin almak için müracaat edeceğiz. Firmada 4 Türk çalışan var, oğlum işletme bölümü son sınıf öğrencisi, bu işyerinde kısmi süreli olarak çalışması durumunda yabancı işçi çalıştırma işyeri kriterlerinde sorun yaşarmıyız, hergün 4 saat işe gidecek olsa 30 gün üzerinden gösterilebilir miyiz? Ayrıca iş arayan oğlum için karşılıklı anlaşabilirsek ve bir iş fırsatı olabilecek bu işe başlamasında defterini tuttuğum mükellef ile çalışmamda sıkıntı olur mu?
Cevap : Günlük çalışma süresi 7,5 saattir ve haftalık çalışma süresi de 45 saattir.
İşçinin kısmi süreli olması çalışan sayısının 5 olmasını engellemeyecektir.
Başvurmanız halinde yabancı işçi çalışma izni değerlendirmeye alınacaktır.
Bilanço esası usulüne tabi işyerlerinde, adına çalışma izni başvurusu yapılan yabancının çalışacağı işyerinde, istihdam edilmek istenilen her bir yabancı için en az beş Türk vatandaşının istihdamı esastır.
1.2. Son yıl net satış tutarı 50.000.000 Türk Lirası veya daha fazla olan işyerinde istihdam edilecek beş yabancıya kadar çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde istihdam kriteri uygulanmaz.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
