| 16.10.2024 12:15 |
(Üye)
|
Soru : Soru:
Merhaba ,
Aşağıdaki sorum için cevap verilmişti. Buna ek olarak İstanbul dosyasına alınıp uzaktan çalışma seçilip İzmir'de çalışmaya devam ederse kıdem tazminatına hak kazanır mı?
Merhaba , Bir mükellefimin merkezi İstanbul'da. İzmir'de 1 çalışanlı şubesi var. İzmir'deki şubeyi kapatarak küçülmeye gidecek. Ama çalışan İzmir'de home office + sahada müşteri ziyaretleri olarak işe devam edecek. Bu durumda oradaki Sgk dosyası kapatılarak kişi Merkez'e mi alınmalı? Teşekkürler, iyi çalışmalar
Cevap:Sayın,
Merkeze toplayıp merkez dışında çalışanınız için uzaktan çalışma iş tipini seçerek bildirimde bulunabilirsiniz.
Bilgilerinize rica olunur. Danışma birimi
Cevap : Kazanır.
İşçi yeni çalışma şartlarını kabul etmeme hakkına sahiptir. İş sözleşmesinin esaslı şartlarında meydana gelen değişiklik işveren tarafından yapılan düzenleme ile oluşan fesihtir ve işçi kıdem tazminatına hak kazanır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
