| 05.11.2024 11:44 |
(Üye)
|
Soru : merhaba , benim 01/11/2024 cuma günkü soruma ilavedir. merhaba , kurumlar vergisi mükellefiyiz. SGK -SGDP li olarak calışan bir personelimiz var. yaklaşık 8 yıldır bizimle çalışıyor. Brüt maaşı:37.500,00-tl dir. 07/2024 - 12/2024 dönemi kıdem tazmınatı tavanı : 41.828,42.-TL dir. Bu kişi ile İKALE SÖZLEŞMESİ yaparak iş sözleşmesi sona erdirilecek diye yazmıştım. Sözleşmenin fesih talebi işveren tarafından geldi. bu kişiye biz toplamda 8 yıllık çalışması karşılıgına göre kıdem tazminatı olarak 8 aylık brüt maaş ve 20 günlük ihbar tazmınatı verecegiz. ayrıca önceki mailde de belirttigim gibi , 5 aylık brüt maaşını da ikale s özleşmesine istinaden verecegiz. Genel toplamda ; 8 aylık maaş kıdem tazm.+ 20 günlük ihbar tazm.+ 5 aylık maaş ikale sözleşmesi ödemesi = 13 aylık maaş + 20 günlük maaş ödenecek.. 1 - İşçiye bu üç başlık altında yaptıgımız ödemeler için MUH-SGK da gelir ve damga vergisi olmayacak doğru mu anladım ? tesekkurler
Cevap : bu tutarların kıdem tazminatı tavanına kadar olan kısmı gelir vergisinden istisna tutulmuştur.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
