| 07.11.2024 12:08 |
(Üye)
|
Soru : Sn Danışman, bir firmada çalışan bir kişi, şirket kuruyor ve SGK lı olduğu için Bağ-Kur kapsamına girmiyor. Bu firmada çalışması devam ediyor, fakat gelinen noktada çalıştığı firma bu kişi kendi işleriyle de ilgilendiği için sürekli çalıştırmak yerine ayda 4-5 gün çalıştırıp maaşını ona göre ödemek istiyor. Bu şekilde bu şirkette kısmi süreli iş olarak ayda 5 gün çalışması devam ederse, kendi şirketinden dolayı Bağ-Kur kapsamına girme durumu olur mu, kısmi süreli olarak 4-5 gün çalışsa da Bağ-Kur kapsamı dışında mı olur.. Şimdiden teşekkür ederim.
Cevap : Kişi 4 b li olacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
