Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 19.11.2024 12:33 (Üye) Soru : Merhaba müşterimiz çalışanı firma arabasıyla şoför trafik kazasına gerçekleştiğinden dolayı dolayı tutuklandı işçinin işten çıkışını yapacağız tazminatı da vermek istiyoruz işten çıkış kodu ne olarak yapmamız lazım

Cevap : 4857 sayılı kanun 25/II f) İşçinin, işyerinde, yedi günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi ı) İşçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı olmayıp da eli altında bulunan makineleri, tesisatı veya başka eşya ve maddeleri otuz günlük ücretinin tutarıyla ödeyemeyecek derecede hasara ve kayba uğratması. maddeleri ile işten çıkarılması gerekir. 47 kod yada 50 kod ile çıkış verilebilir. Ancak işveren bu kusurlu davranışlara rağmen çıkarıp tazminat ödemek istiyor ise işveren tarafından çıkış 4 kod Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi verilebilir.
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.