| 02.12.2024 11:18 |
(Üye)
|
Soru : Emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam edenler;
—İşveren tarafından işten çıkarılırsa,
—Kendi isteği ile işten ayrılırsa,
KIDEM TAZMİNATINA ?
İHBAR TAZMİNATINA hak kazanır mı?
Ayrıca; Kıdem-İhbar Tazminat hak kazanmada EYT liler açısından bir farklılık-özellik var mıdır?
Yanıtınız için şimdiden teşekkürler, iyi çalışmalar.
Cevap : Emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam edenler;
—İşveren tarafından işten çıkarılırsa, Tazminat alırlar
—Kendi isteği ile işten ayrılırsa, Tazminat alamazlar
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
