| 05.12.2024 11:27 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Part-time işçi çalıştırıyoruz. Ayda 8 gün çalışıyor. 14 gün yıllık izin kullandırmak istiyoruz. Bu durumda yıllık izin süresi 14 gün içerisinde 4 gün ortalama çalıştığı için 4 gün üzerinden mi ücret ödememiz gerekiyor? Değerli görüşlerinizi rica ederim.
Cevap : Evet denk gelen günler iin izin kullandırmanız gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
