17.12.2024 12:20 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba sayın yetkili, bir çalışanımız var ve kendisi işe gireli 2 ay 2 gün oldu ve bu çalışanın iş yapmasından pek memnun değiliz. Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi yapıldı (içeriğinde 2 aylık deneme süreci belirtiliyor) kendisiyle görüştük ve memnun olmadığımızı belirttik kendisi ihbar sürecinin tamamlayarak işten ayrılacak. Ancak bu tarz performansından ya da genel anlamda iş yapışını beğenmediğimiz çalışanlarla yollarımızı ayırırken hangi çıkış kodunu seçmeliyiz. "04 Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi" kodu var ancak buradaki haklı sebep bildirilmeden ibaresi biraz kafa karıştırıcı oldu. Bu benzeri durumlarda çıkış kodu ne olmalıdır. Teşekkür ederim.
Cevap : 49 kod 4857 sayılı Kanun Madde 25-II-h İşçinin yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi.
secebilirsiniz.
|