| 19.12.2024 15:46 |
(Üye)
|
Soru : 3 ortaklı limited şirkette 3 ortakta müdür yetkisine sahiptir.
bu limited şirkette 3 ortak içinde huzur hakkı ödenmesine dair karar defterine karar alınmıştır. bu karara göre şirket ortakları (aynı zamanda şirketin müdür olarak geçiyorlar) her ay alacakları huzur hakkı için sosyal sigortalar kurumuna işe giriş yapılarak primleri ödenmeli midir? Huzur hakkı ile ilgili doğru uygulama nedir? Teşekkür ederim.
Cevap :
Limited şirketin temsili ve işlerin yürütülmesi ile görevli müdür veya müdürler kurulu üyelerine bu görevleri dolayısıyla huzur hakkı ödenebilir. (TTK madde 622,623.)
Müdür olmayan ortağa huzur hakkı ödenemez. Huzur hakkı ödemesi için SGK kesintisi yapılmaz .İşe giriş yapılmaz.
GVK 61. maddesinde Huzur hakkı Ücret olarak tanımlanmıştır. Şirketlerden veya diğer kuruluşlardan alınan huzur hakları için Asgari ücret kadarlık ücret ödemesinden hesaplanan GV ve DV istisnadır İstisna edilen tutarın üzerin de ödeme yapılır ise Fazlası için GV ve DV kesintisi yapılır.
MUHSGK BEYANANME KODU : 014
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
