| 23.12.2024 10:37 |
(Üye)
|
Soru : Günlük net ücreti 1.000,-TL ve Cumartesi/Pazar günleri hafta tatili olan bir çalışannın, Haftasonu(Cumartesi ve Pazar) çalışmasında fazlamesai icreti katsayısı kaç olmalıdır?
Buna göre 1.000,-TL/gün ücreti olan çalışan Pazar günü fazla mesasi kaç TL'dir?
Saygılarımla,
Cevap : İşçi hafta tatili günü çalıştırılmışsa, hafta tatili ücreti yanında, çalışmasının karşılığı olan ücrete, yani bir günlük ücrete hak kazanacağı gibi, hafta tatili çalışması, haftalık 45 saatin üzerinde ise fazla çalışma sayılır; bu durumda çalıştırıldığı hafta tatili ücretinin %50 zamlı olarak ödenmesi gerekir. Yani işçi, tatilden önce haftalık 45 saatlik çalışma süresini tamamlamışsa hafta tatilinde çalışması durumunda, çalışılan her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının %50 yükseltilmesiyle 1,5 gündeliği daha eklenerek zamlı olarak toplam 2,5 gündelik olarak ödenecektir. Ancak, haftalık çalışma süresine göre fazla çalışmadan söz edebilmek için, işçinin tatilden önceki işgünlerinde ve bu günlere ait süreler içinde tamamen çalışmış olması gerekir. Haftalık çalışma süresi tamamlanmamışsa, hafta tatilinde çalışması fazla çalışma sayılmaz ve işçiye bu çalışmalarından dolayı zamlı ücret ödenmez
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
