| 23.12.2024 10:30 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, mükellefimin bir çalışanı doğum iznine ayrılmıştır. Kasım ayından sadece 9 gün çalışmış kalan günler ve sonrası için doktordan rapor almıştır. Henüz doğum yapmamış doğum öncesi iznini kullanmıştır. bu çalışmadığı günler için de SGK dan para alacağından bu günleri hangi eksik gün koduyla vermem gerekir. 01 İSTİRHAT kodu ile vermem yeterli olur mu? yardımınızı rica ederim.
Cevap : 01 istirahat kodu girilmelidir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
