| 23.12.2024 11:11 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, çalışanlara verilen nakit yemek bedellerinde günlük 157 TL ye kadar sgk matrah istisnası var. Yemek bedelleri yemek kartı verilerek verilirse yemek bedeli ne verilirse verilsin shk matrahından istisna mıdır yoksa nakit vermek ile arasında fark yok mudur.
Cevap : işyerinde ve müştemilatında yemek verilmeyen işyerlerinde yemek için;
a) Nakit ödeme yapılması halinde Kurumca belirlenecek günlük yemek istisnayı aşan tutar prime tabi tutulacak,
b) Yemek hizmeti alınması dışında yemek kartı/çeki/kuponu vb. ödeme şekillerinin kullanılması halinde Kurumca belirlenecek günlük yemek istisnasını aşan tutar prime tabi tutulacak,
c) Yemek hizmetinin yemek kartı/çeki/kuponu vb. ödeme şekilleri ile temin edilmesi halinde bu kartlara yemek için yüklenecek tutar herhangi bir istisnaya tabi tutulmadan sigorta priminden istisna tutulacak,
İşyerlerinin yemek kartlarının kullanımında hiçbir şekilde prime tabi tutulmaması için dikkat etmesi gereken husus yemek kartının yemek hizmeti dışında kullanılmasını kısıtlamaları gerekmektedir.
Diğer türlü yemek kartları yemek hizmeti dışında ki harcamalara açık olması halinde istisna tutarını aşan kısım prime tabi tutulması gerekmekte olup anlaşmalarınızı bu kapsamda yapmanız tavsiye olunur.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
