| 25.12.2024 15:36 |
(Üye)
|
Soru : SAYIN YETKİLİ
LİMİTED ŞİRKETTE ORTAK İMZALI OLAN İKİ MÜDÜR ŞİRKETTEN KAR DAĞITIMI YAPILMADAN AYLIK MAŞŞ ALABİLİRLER Mİ, KİMİ MÜŞAVİR ALIR KİMİ ALAMAZ DİYOR HANGİSİ DOGRU. DEFTERİNİ TUTUĞUMUZ ŞİRKET LER ACİL CEVAP BEKLİYORLAR.
MAİL ATARSANIZ SEVİNİRİM. SAYGILARIMLA
Cevap : MAAŞ ALAMAZLAR. HUZUR HAKKI ALABİLİRLER.
A.Ş. Şirketlerin Yönetim kurulu başkanı ve üyelerinin yaptıkları bu hizmetlerinin karşılığı olarak, Türk Ticaret Kanunu’nun 394’üncü maddesinde görüleceği üzere, “Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim veya yıllık kardan pay ödenebilir.’’
Limited şirketin temsili ve işlerin yürütülmesi ile görevli müdür veya müdürler kurulu üyelerine bu görevleri dolayısıyla huzur hakkı ödenebilir. (TTK madde 622,623.)
Müdür olmayan ortağa huzur hakkı ödenemez.
GVK 61. maddesinde Huzur hakkı Ücret olarak tanımlanmıştır. Şirketlerden veya diğer kuruluşlardan alınan huzur hakları için Asgari ücret kadarlık ücret ödemesinden hesaplanan GV ve DV istisnadır İstisna edilen tutarın üzerin de ödeme yapılır ise Fazlası için GV ve DV kesintisi yapılır.
MUHSGK BEYANANME KODU : 014
Not ; Sorunuzun sonuna isim telefon ve kimlik bilgisi yazmayınız . Burada verilen cevaplar Size gönderilmekte ayrıca web sayfamıza isim ve sicil numarası OLMADAN kayıt edilmektedir. Kimlik bilgileri sorunuzun içinde olması halinde sorun yaşanabilir. Bu neden ile sorudaki isminiz silinmiştir. (6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
