06.01.2025 15:51 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
11.11.2024 Tarihinde çalışmaya başlayan bir işçi, 01.01.2025 tarihinde işten çıkartılmıştır.
1-) işçinin işten çıkış kodu olarak olarak '01 ,Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi şeklinde yapılabilir mi?
2-) 1 ocak Resmi Tatil olması nedeniyle 1 ocak tarihine çıkış yapılabilir mi?
3- 17 yaşında olan bir kişi inşaat işlerinde çalışabilir mi? 18 yaşından küçük olduğu için, her hangi bir sıkıntı olur mu ?
Cevap : sözleşmenizde deneme süresi tanımlanmış ise evet.
resmi tatilde çalışmadığı dikkate alınarak geriye doğu işten çıkış 10 gün bildirim esası dikkate alınarak 31.12.2024 tarihinde de işten çıkış yapılabilmektedir.
|