| 06.01.2025 16:13 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, işe giriş bildirgesinde 30 günden az çalışıyor mu seçeneğine hayır işaretlenmiş ancak bu kişinin kısmi süreli iş sözleşmesi var ve haftanın 5 günü her gün 3 saat 45 dakika şeklinde çalışan birisi ise e bildirgede aylık 15 gün çalıştı olarak gösterip ücreti buna göre ödenir mi?
Kısmi süreli : iş sözleşmesi kısmi süreli ve haftalık çalışma süresi belirlenmiş bir iş sözleşmesidir, doğru mu?
Puantaj kayıtları : ? tam süreli iş sözleşmesi var ancak eksik günleri puantaj kayıtlarına göre belirliyoruz, doğru mu?
Cevap : Aylık çalışma saat süresi / 7,5 saat = SGK bildirim gün sayısı
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
