Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 14.01.2025 12:41 (Üye) Soru : Selamlar iyi çalışmalar.Lİmited Şirket ortakları ve Anonim şirket yönetim kurulu üyelerine 2022 ,2023 yılları içinde huzur hakkı ödemesi yaparsak her yıl için asgari ücret tutarı kadar vergi ve damga vergisinden muaf tutabilirmiyiz.Yoksa 2022,2023 ve 2024 toplamını alıp toplam üzerindenmi asgari ücret muafiyeti uygulamak doğru olur.TŞK

Cevap : Huzur hakkı ödene bilmesi için Şirket GENEL kurulunda karar alınması gerekir. 2022-2023-2024 için Huzur hakkı ödenemez.(ilgili yıl da Genel kurul kararı olmadığı için) HUZUR HAKKI ÖZET BİLGİ: A.Ş. Şirketlerin Yönetim kurulu başkanı ve üyelerinin yaptıkları bu hizmetlerinin karşılığı olarak, Türk Ticaret Kanunu’nun 394’üncü maddesinde görüleceği üzere, “Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim veya yıllık kardan pay ödenebilir.’’ Limited şirketin temsili ve işlerin yürütülmesi ile görevli müdür veya müdürler kurulu üyelerine bu görevleri dolayısıyla huzur hakkı ödenebilir. (TTK madde 622,623.) Müdür olmayan ortağa huzur hakkı ödenemez. GVK 61. maddesinde Huzur hakkı Ücret olarak tanımlanmıştır. Şirketlerden veya diğer kuruluşlardan alınan huzur hakları için Asgari ücret kadarlık ücret ödemesinden hesaplanan GV ve DV istisnadır İstisna edilen tutarın üzerin de ödeme yapılır ise Fazlası için GV ve DV kesintisi yapılır. MUHSGK BEYANANME KODU : 014
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.