| 29.01.2025 12:05 |
(Üye)
|
Soru : Sayın Yetkili,01.01.2025 tarihi itibarıyla iş sözleşmesi aylık maktu ücret olan işçilerin 2 günden az rapor alması durumunda 2 günlük maaşı işveren ödemek zorundadır şeklinde iş hukuku ve sosyal güvenlik uzmanı sendika yöneticisi turgut uyarın konuyla alakalı paylaşımının esasını öğrenmek için sormuş bulunmaktayız tüm personellerin 2 günlük raporunu işveren ödemekle yükümlü müdür? 2günün ödenmesi için şartlar var mıdır? teşekkürler.
Cevap : 4857 sayılı İş Kanununun 48. maddesinde "Hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği aylık ücretli işçilerin ücretlerinden mahsup edilir" denmektedir. Bazı Yargıtay kararlannda bu düzenlemenin mutlak emredici nitelikte olmadığı ve işçi yararına uygulamanın mümkün olduğu belirtilse de, kararlarda yerleşmiş görüş, iş göremezlik ödeneğinin mahsup edilmesi gerektiği yönündedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
