| 12.02.2025 10:52 |
(Üye)
|
Soru : Çalışan 7000 prim gününü doğum borçlanması yaparak tamamladığında 11 yıldır kesintisiz çalıştığı iş yerinden kıdem tazminatı almaya hak kazanır mı? Tazminatını alıp çalışmaya devam edebilir mi yoksa istifa mı etmesi gerekir? Not: 11 yıllık çalışma süresi içinde aynı işverene ait şirketler grubunun farklı şirketlerinde sigortalı olmuştur.
cevabınız için peşinen çok teşekkür ederim
Cevap : Emeklilik dolayısıyla vereceği çıkışta işçi Kıdeme hak kazanır. Bu süreyi nasıl tamamladığı değil şartların tamamını yerine getirmesi esas alınır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
