| 20.02.2025 17:47 |
(Üye)
|
Soru : İşçiye verilen hediye çeki için gelir vergisine tabi olduğunu okuduk. SGK prim istisnasından faydalanabilmemiz için üst sınır var mıdır. Varsa bu sınır yıllık mı yoksa her uygulama için geçerlimi dir?
Kolay Gelsin
Cevap : hediye çekleri kullanıldıkları dönemde, iş ve işletme ile olan illiyet bağı tevsik edici belgelerle de ispat edildikten sonra satan firma tarafından gelir , alıp dağıtacak olan firma tarafından da gider olarak kaydedilecek. GVK''''nun 61''''inci maddesine göre, işverene tâbi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatler, ücret olarak gelir vergisine tâbidir. Dolayısı ile işveren tarafından personele verilen hediye çeki ayni yardım olarak ele alındığında, çekin tutarı net ücret olarak düşünülüp brütleştirildikten sonra gelir vergisine tabi tutulmalıdır. Bununla beraber, personele verilecek olan hediye çeklerinin para yerine kullanılabileceği, bu çeklerin kullanılması öngörülen mağaza, market vs. den alışveriş yapılabileceği göz önünde bulundurulursa hediye çeki ayni yardımdan çok nakdi yardım olarak da değerlendirilebilir ve ücret damga vergisi ile SGK primi kesintisine de tabi olması konusu gündeme gelebilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
