| 10.03.2025 10:13 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar Müşterimizde 2012 - 2023 yılları arasında çalışmış bulunan personel eyt kapsamında emekliliğe hak kazandı. Kendisine kıdem ve izin haklarını verip tekrar sgdp ssk işe giriş bildirimini yaparak çalıştırmaya devam ettik. 2025 yılında kendi isteği ile kendisi istifa ediyor. ancak bizden 2 yıllık kıdem tazminatı istiyor. 51 yaşında. 2 yıllık kıdem tazminatına hak kazanır mı? Teşekkürler.
Cevap : Kıdeme hak kazanacak şartlar iş kanununda sayılmış olup bu şartlar dışında kendi isteği ile çıkışta kıdem hakkı bulunmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
