| Tarih |
Gönderen |
|
| 12.03.2025 15:25 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba, analık istirahat raporuyla izne ayrılacak olan belirli süreli iş sözleşmeli personelin istirahat süresi içerisinde sözleşme bitiş tarihinde iş akdi sonlandırılabilir mi?
Cevap : Raporlu sürede işçi çıkışı ancak tazminatlarını ödeyerek yapabilirsiniz.
|
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
