| 28.03.2025 13:53 |
(Üye)
|
Soru : Sayın danışmanım, bizim sorumuz fazla mesai ücretleri çarpan sayısı ile ilgili olacaktır. İşyeri uygulaması olarak sadece Cumhuriyet Bayramında mesai ücretleri hesaplanırken saatlik ücreti 2 ile çarpılıyor, Diğer Resmi ve Dini Bayram Tatillerinde ise saat ücreti 1,5 çarpan ile hesaplanıyor. Bu hesaplama konusu ile ilgili itirazlar alıyoruz, destek ve görüşlerinizi rica ederim, Saygılarımla
Cevap : 4857 sayılı kanun 47 madde: Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde çalışan işçilere, kanunlarda ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde çalışmazlarsa, bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretleri tam olarak, tatil yapmayarak çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için bir günlük ücreti ödenir.
Yüzde usulünün uygulandığı işyerlerinde işçilerin ulusal bayram ve genel tatil
ücretleri işverence işçiye ödenir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
