| 03.04.2025 14:12 |
(Üye)
|
Soru : Doğum izni sonrasında, işçi henüz ücretsiz izin hakkını talep etmedi ise ne yapılması gerekir? 27/03 tarihinde doğum izni bitmiş olup bugün ücretsiz izin hakkını talep etse işveren bunu kabul etmek durumunda mıdır? Nasıl bir yol izlemeliyiz?
Cevap : İşçi doğum sonrası ücretsiz izin hakkını kullanmak üzere işverene raporunu sunabilir İşveren bunu kabul etmek durumundadır. Aksi durum işçinin tazminat ödeterek işine son verilmesidir.
işçi ile görüşülüp yarım çalışma da kullanılabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
