| 08.04.2025 12:12 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar. Bir mükellefin yanında yabancı işçi istihdam ettik ve çalışma izni onaylandı. Onaylandıktan bu yana 3 ay geçti . Şimdi ise mükellef ekonomik zorda olduğu için bu yabancı işçiyi işten çıkartacak. Bildiğimiz kadarıyla çalışma izni de çalıştığı süre boyunca ( yani 1 yıl ) aynı zamanda oturma izni olarak değerlendiriliyor.
Sorumuz şu
Personel çıkış olduğunda işten ayrılışı gerçekleştiğinde oturma izni de otomatik olarak bitmiş olur mu yoksa bitiş süresi 2026 ocak ayına kadar devam eder mi ? Firmamızı sıkıntıya sokar mı?
Cevap : Yabancı uyruklu çalışan işten ayrıldığı taktirde ya da iş veren tarafından işine son verildiğinde çalışma izni iptal olmaktadır. İşten çıkışı yapılan yabancı uyrukluların çıkış bildirgesinin en fazla 1 hafta içinde
Oturma izni iptaline neden olan genel şartlar ortaya çıktığı takdirde, nerdeyse tüm ikamet izni türleri bakımından iznin iptal edilmesine neden olur. Bu durumlar, aşağıda listelenmiştir.
İkamet izni sahibinin pasaportu, pasaport yerine geçen belgesi, vizesi veya ikamet ya da çalışma izni olmaması veya bu belgelerin/izinlerin hileli yollarla edinildiğinin yahut sahte olduğunun anlaşılması,
İkamet izni sahibinin, ikamet izni süresinin bitiminden itibaren en az 60 gün süreli pasaport veya pasaport yerine geçen belgesinin olmaması,
İkamet izni sahibinin Türkiye’ye girişi veya Türkiye’den geçişi yasaklanmış olan kişilerden olması,
İkamet izni sahibinin, kamu düzeni ve güvenliği açısından sakıncalı görülmesi,
İkamet izni sahibinin, kamu sağlığını tehlikeye sokacak nitelikteki hastalıklardan birini taşıyor olması,
İkamet izni sahibi yabancının; Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası anlaşmalar uyarınca, suçluların geri verilmesine esas olan suçlardan sanık veya hükümlü olması,
İkamet izni sahibinin, Türkiye’de kalacağı süre boyunca geçerli olacak sağlık sigortası bulunmaması,
İkamet izni sahibi yabancının; Türkiye’ye giriş, Türkiye’den geçiş veya Türkiye’de kalış amacını haklı kılan gerekçelerin ortadan kalkması,
İkamet izni sahibinin, Türkiye’de kalacağı süre boyunca yeterli olacak düzeyde ve düzenli maddi imkana sahip olmadığının anlaşılması,
İkamet izni sahibi yabancının, vize ihlalinden veya önceki alacaklardan doğan yahut mevcut durumda takip edilen borç ve cezaları ödemeyi kabul etmemesi,
İkamet izni sahibinin, tutuklu veya hükümlü olarak cezaevinde veya geri gönderme merkezinde bulunuyor olması,
İlgili ikamet izni bakımından başvuru aşamasında aranan ve o süreçte sağlanmış olan zorunlu bir şartın sonradan ortadan kalkmış olması ve bunun tespit edilmesi halinde, oturma izni iptali söz konusu olacaktır.
İşten çıkarma ile oturma izni iptali gerek şartlarda sayılmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
