| 17.04.2025 18:48 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar;
İşyerimizde haftalık 22,5 saat ( 3 gün) üzerinden personelimizi sigortalı yaptık. Personeli bu sürenin üzerinde çalıştırabilir miyiz.? Çalıştığında bunu mesai olarak mı yoksa gün olarak mı bildirmemiz gerekiyor. Yani aylık 9 gün üzerinden sözleşme yapmış olmama rağmen 12 gün olarak bildirebilir miyim.
4 gün altında çalıştığında eksik gün sebebi olarak 06 altı yazabilir miyiz yoksa 12 -birden fazla mı seçilmeli ?
Cevap : Günde 7,5 saat haftada 45 saatin üzerinde yapılan çalışmalar fazla çalışmadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
