| 09.05.2025 10:25 |
(Üye)
|
Soru : üstadım merhaba
yeni gebe olan bir personelin SGK ve iş kanununa göre hakları nelerdir. Analık raporu alabilmesi için SGK şartları nelerdir.
Şimdiden teşekkürler.
Cevap : 4/a ve 4/b sigortalılık statüsüne tabi sigortalı kadının veya sigortalı erkeğin sigortalı olmayan eşinin, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadının ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşinin gebeliğinin başladığı tarihten itibaren;
doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık,
çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık
süreye kadar olan gebelik ve analık haliyle ilgili rahatsızlık ve engellilik halleri analık hali kabul edilir.
Analık sigortasından sigortalıya,
Geçici iş göremezlik ödeneği,
Emzirme ödeneği ödenir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
