| 27.05.2025 09:19 |
(Üye)
|
Soru : merhaba şirket ortagına aylık huzur hakkı tanımlayıp masraf olarak gösterecegız.muhtasar beyannamede bu rakamın gelır vergısı hesaplanırken asgari ücrete denk gelen kısmın gelir vergisini normal sgklı calısanlarda oldugu gibi düşerekmı hesaplamalıyız yoksa huzur hakkı oldugu için gelir vergisinin tamamımı beyan edilmesi gerekır?
Cevap : Anonim Şirketlerin Yönetim kurulu başkanı ve üyelerinin yaptıkları bu hizmetlerinin karşılığı olarak, Türk Ticaret Kanunu’nun 394’üncü maddesinin göre , “Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim veya yıllık kardan pay ödenebilir.’’
Limited şirketin temsili ve işlerin yürütülmesi ile görevli müdür veya müdürler kurulu üyelerine bu görevleri dolayısıyla huzur hakkı ödenebilir. (TTK madde 622,623.)
Müdür OLMAYAN ortağa huzur hakkı ödenemez.
GVK 61. maddesinde Huzur hakkı Ücret olarak tanımlanmıştır. Şirketlerden veya diğer kuruluşlardan alınan huzur hakları için Asgari ücret kadarlık ücret ödemesinden hesaplanan GV ve DV istisnadır İstisna edilen tutarın üzerin de ödeme yapılır ise Fazlası için GV ve DV kesintisi yapılır. MUHSGK aylık verilecek.
MUHSGK BEYANANME KODU : 014
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
