| 10.06.2025 11:04 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Özel Eğitim kurumunda çalışan öğretmen ile ilgili,
Her yıl 15 Eylülden başlayıp bir sonraki yılın 17 Ağustos tarihine kadar süren Belirli süreli iş sözleşmesi yapılmaktadır.. 3 yıldır her dönem için ayrı sözleşme yapılıyor. 17 ağustos tarihinde sözleşme yenilenmeyecektir. İşçinin 17 ağustos itibariyle çıkışı yapılırsa kıdem tazminatına hak kazanıyor mu ? ve önceden bildirim yapılması gerekir mi ?
cevaplar için teşekkür ederiz.
Cevap : Ardarda yapılan belirrli süreli iş sözleşmesi Belirsiz hale gelmekte olup kişi toplamda 1 yıldan fazla çalıştığı bu işyerinde sözleşmesi işveren tarafından sonlandırılması halinde kıdem tazminatına hak kazanmaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
