| 10.06.2025 16:43 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba birden fazla müdürü olan Limited Şirketine dışarıdan (yabancı uyruklu) müdür atanmasında ve sonrasında atanacak yabancı uyruklu müdür için huzur hakkı tanımlanıp huzur hakkı ödenmek isteniyor. Ugulamada gerek TTK gerekse de İş kanunun açısından herhangi bir sakıncası varmıdır.?
Cevap : Çalışma izni var ise Huzur hakkı ödenir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
