| 16.06.2025 10:18 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba. Personel için 13.06.2025-16/06/2025-17.06/2025 tarihlerinde işe gelmeme tutanağı düzenlenecektir. Noterden tebligat 18/06/2025 tarihinde yapılacaktır. işten çıkarmada 6 gün hesabı nasıl yapılmalıdır. Teşekkürler
Cevap : işçi bir ay içerisinde ardı ardına olmamakla birlikte 3 iş günü işe gelmemişse işveren burada son devamsızlığın yapıldığı tarihten itibaren 6 iş günü içerisinde fesih hakkını kullanmalıdır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
