| 17.06.2025 10:52 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
X A.Ş. Firması ortağı, üçretli çalışanı ve yönetim kurulu üyesi olan sahıs Genel Kurul Kararı ile Huzur hakkıda tahakkuk ettiriliyor.(Asgari ücretin altında).
Sorum: Huzur Hakkı ödemelerini almıyor. 335 Hesapta bekletiyor. 335 Huzur hakkı bedellerini ortak olduğu için 331 hesaba virmanlamam doğru olur mu? Daha sonra 331 hesapta biriken tutarları sermaye arttırım kararı alarak sermayeye ilave ettireceğim. uygulamada sıkıntılı olur mu?. Huzur hakkını muhakkak banka kanalıyla ortağa ödemek gerekir mi? Teşekkürler.
Cevap : Huzur hakkı ödemesi Bankadan yapılması gerekir. Hesap virmanı olmaz.
HUZUR HAKKI ÖZET BİLGİ:
Anonim Şirketlerin Yönetim kurulu başkanı ve üyelerinin yaptıkları bu hizmetlerinin karşılığı olarak, Türk Ticaret Kanunu’nun 394’üncü maddesinin göre , “Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim veya yıllık kardan pay ödenebilir.’’
Limited şirketin temsili ve işlerin yürütülmesi ile görevli müdür veya müdürler kurulu üyelerine bu görevleri dolayısıyla huzur hakkı ödenebilir. (TTK madde 622,623.)
Müdür OLMAYAN ortağa huzur hakkı ödenemez.
GVK 61. maddesinde Huzur hakkı Ücret olarak tanımlanmıştır. Şirketlerden veya diğer kuruluşlardan alınan huzur hakları için Asgari ücret kadarlık ücret ödemesinden hesaplanan GV ve DV istisnadır İstisna edilen tutarın üzerin de ödeme yapılır ise Fazlası için GV ve DV kesintisi yapılır. MUHSGK aylık verilecek.
Huzur hakkı için alt üst limit olmaz. Genel Kurulun belirlediği rakam esas alınır. Ödemlerden SGK kesilmez.
MUHSGK BEYANANME KODU : 014
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
