| 03.07.2025 10:12 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba Sayın Danışman,
40.000.-TL Aylık(Maktu) ücretle çalışan işçi ay içinde 10 gün istirahat alırsa
4a emekli yada Değil ilk 2 günü sigorta karşılamadığı için
20+2=22 gün prim karşılığı=293.33,33.-TL
kalan 8 günlük Tutarı ek ödeme altında=10,666,67.-TL
ödeme şeklinde mi olmalı
yoksa
30 gün SGK prim ve 40.000.-TL ücret olarak mı gösterilmeli
yani bu örnekteki makdu ücretle çalışanın SGK günü kaç olmalı?
Cevap : Hastalık nedeni ile çalışılmayan günlerde Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından ödenen geçici iş göremezlik ödeneği aylık ücretli işçilerin ücretlerinden mahsup edilir. Rapor onaylanır. 10 gün eksik gündür.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
