| 16.07.2025 16:46 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba , şirketimiz ekonomik sebepler ile küçülme kararı aldı , bu sebepten dolayı bazı departmanlarda personellere tebliğ yapılarak çıkış yapılacaktır. Bu durumda işten çıkış bildirgelerinde işten çıkış kodu olarak hangi kodu seçmemiz gerekli ?
Cevap : İş Kanunu'nun 25 inci maddesinin üçüncü fıkrası uyarınca, işçiyi işyerinde bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir neden ortaya çıkarsa işveren iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedebilir
4857 sayılı kanun
madde 25 III- Zorlayıcı sebepler:
İşçiyi işyerinde bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin ortaya çıkması.
IV- İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığın 17 nci maddedeki bildirim süresini aşması.
İşçi feshin yukarıdaki bentlerde öngörülen sebeplere uygun olmadığı iddiası ile 18, 20 ve 21 inci madde hükümleri çerçevesinde yargı yoluna başvurabilir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
