| 29.07.2025 10:45 |
(Üye)
|
Soru : İyi çalışmalar üstadım. şirket çalışanlarına verdiği kredi kartını dışarıdaki işleri için kullanmaktadırlar.pazarlama departmanı personelleri dışarıda yedikleri yemeklerin bedelini kendilerine verilen kredi kartı ile ödemekte ve şirkete fiş ibraz etmektedirler.bu fişleri direk gider olarak kayıtlara alabilir miyiz? personele verilen yolluk gibi ücret gideri olarak mı değerlendirmeliyiz? teşekkür ederim.
Cevap : İŞVERENLER TARAFINDAN HİZMET ERBABINA NAKİT OLARAK VERİLEN YEMEK BEDELİNDE İSTİSNA UYGULAMASI ÖZET BİLGİ:
7420 sayılı Kanunla 1/12/2022 tarihinden itibaren uygulanmak üzere, GVK’nın 23/8 numaralı bendinde yapılan değişiklikle, işverenler tarafından hizmet erbabına işyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, yemek bedelinin nakit olarak verilmesi suretiyle sağlanan menfaatler de istisna kapsamına alınmıştır. Konu hakkında yayımlanan 322 seri no.lu GV Gn.Tb.’de yapılan açıklamaya göre, hizmet erbabına nakit olarak ödenen yemek bedelinin gelir vergisinden istisna edilebilmesi için;
• İşverenler tarafından işyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi,
• Günlük yemek bedelinin 2025 yılı için 240 TL’yi aşmaması,
• Fiilen çalışılan günlere ilişkin olması,
gerekmektedir.
Çalışana yapılan nakit yemek bedeli ödemesinin 2025 yılı için günlük 240 TL’yi aşması halinde aşan kısım ile bu amaçla sağlanan diğer menfaatler ücret olarak vergilendirilmektedir. Örneğin, işveren tarafından bir hizmet erbabına bir ayda 22 gün fiilen çalışması karşılığında yapılacak (240 TL X 22 gün=) 5.280 TL’lik yemek bedeli ödemesinin tamamı gelir vergisinden istisna edilecektir. Ancak yemek bedeli ödemesinin 22 gün boyunca 300 TL olarak ödenmesi durumunda, (300 TL X 22 gün) 6.600 TL’lik yemek bedelinin 5.280 TL’si gelir vergisinden istisna edilecek, kalan (6.600-5.280=) 1.320 TL ise vergiye tabi olacaktır. Yemek bedelinin fiilen çalışılan günlere ait bir günlük tutarının 2025 yılı için KDV hariç 240 TL’yi aşmaması, yemek bedelinin bu istisna tutarını aşması halinde aradaki farkın net ücret ödemesi olarak kabul edilip, işveren tarafından brüte tamamlanarak gelir vergisi tevkifatına tabi tutulması gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
