| 07.08.2025 14:33 |
(Üye)
|
Soru : Hocam merhaba. Haftada 5. gün ve 45 saat çalışma olan işyerinde yıllık izin kullanacak çalışanlar için Cumartesi günü Yıllık İzin Süresinden sayılacak mı. Teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim.
Cevap : 4857 sayılı İş Kanunu’nun 46. ve 63. Maddesine göre hafta tatili haftalık 45 saatlik çalışmadan sonraki 24 saatlik bir gündür. Bu nedenle Cumartesi işgünüdür. Cumartesi günleri hafta tatili olarak yıllık izin süresine eklenmez. Cumartesi günleri akdi tatil günü olarak işçi çalışmadığı takdirde yıllık ücretli izin süresine ilişkin hesapta hafta tatili olarak değerlendirilemez
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
