| 12.08.2025 11:08 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba Sayın Danışman, bir buçuk yıldır sağlık sorunları nedeni ile hiç işe gelmemiş EMEKLİ personelimiz şimdi istifa dilekçesi verdi. Çıkış işlemleri yapılırken işe gelmediği süre için izin hakkı dikkate alınmalı mı? Teşekkürler.
Cevap : Raporlu süreler çalışılmış hallerden sayılmış olup izin eksiltme yapılamamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
