| 20.08.2025 09:44 |
(Üye)
|
Soru : Merhabalar
bir tane çalışanımız var. Bizde 7 yıl çalıştı. Sonra askere gitti. Giderken tüm tazminatlarını ve kullanmadığı yıllık ücretli izin paralarınıda aldı. Askerlik dönüşünde tekrar işe başladı. Yıllık izin hakkı 7. yıldan mı devam eder. Yoksa sıfırlanır mı tşk ederiz.
Cevap : Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasında aynen; “Yıllık izin süresinin ve izne hak kazanmak için gerekli sürenin hesabında işçinin aynı işverene ait işyerlerinde çalıştığı süreler birleştirilir. Şu kadar ki, bir işverenin bu Kanun kapsamına giren işyerinde
çalışmakta olan işçilerin aynı işverenin işyerlerinde bu Kanun kapsamına girmeksizin geçirmiş bulundukları süreler de hesaba katılır. ” hükmüne yer verilmiştir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
