21.08.2025 10:19 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba.Özel bir diş kliniği firmamızdaki çalışan askerlik nedeniyle işten ayrılacak.Döndüğünde onu işe alma zorunluluğumuz var mı?Almazsak tazminat öder miyiz?Teşekkür ederim.
Cevap : İşyeri çalışan sayınız yani iş güvencesi koşullarından ilki, işyerine ilişkin olup, işçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanabilmesi için, çalışmakta olduğu işyerinde 30 veya daha fazla işçinin çalışıyor olması gerekmektedir.
İşçi asker dönüşü işyerinde münhal işlerde boşluk varsa ve işçi sayısı 30 ve üzeri ise işe iade davası açabilir.
Aksi durumlarda işveren işçiyi çalıştırmak zorunda değildir.
Ayrıca işçi muvazzaf askerlk dolayısıyla işen çıkışta kıdem tazminatına hak kazanmaktadır.
|