| 29.08.2025 15:00 |
(Üye)
|
Soru : cumartesi günleri çalışması olmayan hafta için çalışan üretim işletmesi 30 ağustos cumartesi günü tüm gün mesai çalışması yapınca 1 günlük kişi ücreti nasıl değerlendirilir örnek 1 günlük net ücreti 2000 tl ise
2000 normal maaş+2000 resmi tatil + yüzde 50 hafta sonu mesaisi 1000 midir nedir ne şekilde olacak
Cevap : Resmî tatilde tatil yapmayıp çalışan işçilere 4857 sayılı İş Kanunu’nun 47. Maddesine istinaden “çalışılan her gün için bir günlük ücreti” ödenmesi gerekmektedir. Ayrıca ilgili Yargıtay kararına göre de “Tatil gününde bir saat çalışılmış ise de çalışma karşılığı ücretin, bir günlük yevmiye tutarında ödenmesi gereklidir”
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
