| 19.09.2025 08:56 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba isveren izin kullanmak istemeyen isci icin nasıl bir yol izlemelidir?İşçiye izin kullanmak istemedigine dair evrak imzalatılırsa isverenin sorumlulugu tamamen kalkar mi?Tesekkurler
Cevap : 4857 sayılı İş Kanunu'nun 53'üncü maddesine göre; "Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez." Buna istinaden işverenler de bu izinlerin kullanılmasından sorumlu olmakta ve çalışan açısından yıllık izin kullanmama durumu söz konusu olmamaktadır.
İşçinin bir kullanmak istemediğine dair evrak düzenlemesi adli durum sözkonusu olduğunda mutlaka dikkate alınacaktır Ancak bu işverenin yasal sorumluluğunu ortadan kaldırmamaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
