| 06.10.2025 16:33 |
(Üye)
|
Soru : iyi çalışmalar, sgk denetmenleri tarafından 15.05.2025 tarihinde denetim raporuna istinaden ; 2009/10-11-12 aylarda personel giriş-çıKış ve APHB Bİildirgeleri verilmediğinden dolayı idari oara cezası uygulandı ve ayrıca giriş çıkış ve aphb bildirgeleri 2009/10-11-12 aylar için manuel olarak yapılıp sgk ya verilmesi konusunda tebligatı 30.09.2025 tarihinde geldi.. 1-Bu durumda idari para cezasına itiraz edebilmem için zamanaşımı ile ilgili genelge talep ediyorum.
2-2009/10-11-12 aylarına ilişkin giriş-çıkış ve APHB bildirgelerini verdiğim zaman da yine borç ve ceza çıkacak.SGK DENETİM RAPORUNA İTİRZaz EDEBİLİYORMUYUM.edebiliyor isem bunun içinde dilekçe ekine koyabileceğim genelge,kanun , yönetmelik talep ediyorum
Cevap : 5510 sayılı Kanunun 93. Maddesine göre, Kurumun prim ve diğer alacakları ödeme süresinin dolduğu tarihi takip eden takvim yılı başından başlayarak 10 yıllık zamanaşımına tabidir. Kurumun prim ve diğer alacakları, mahkeme kararı sonucunda doğmuş ise mahkeme kararının kesinleşme tarihinden, Kurumun denetim ve kontrolle görevli memurlarınca yapılan tespitlerden doğmuş ise rapor tarihinden, kamu idarelerinin denetim elemanlarınca yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelerden doğmuş ise inceleme sonuçlarının Kuruma intikal ettiği tarihten itibaren zamanaşımı 10 yıl olarak uygulanacaktır. Bu alacaklar için kanuna göre hesaplanacak gecikme cezası ve gecikme zammı, ödeme süresinin son gününü takip eden günden itibaren uygulanır.
Zamanaşımını Kesen Durumlar:
6183 sayılı Kanunda, zamanaşımının hangi hallerde kesileceği ve tekrar baştan başlayacağı belirtilmiştir. Buna göre;
Ödemenin yapılması,
Haciz uygulanması,
Ödeme emrinin tebliği,
Mal bildiriminde bulunulması,
Yargı organlarınca bozma kararı verilmesi,
Alacağın teminata bağlanması,
Yargı organlarınca yürütmenin durdurulması kararı verilmesi,
Borcun yapılandırılması,
Durumlarında zamanaşımı kesilir. Zamanaşımının kesildiği tarihi takip eden takvim yılı
başından itibaren yeniden 10 yıl olarak zamanaşımı süresi uygulanacaktır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
