Danışmanlık Birimi

Tarih Gönderen
 21.10.2025 16:59 (Üye) Soru : Sayın Danışman ,Şirket ortağı olan yabancı bir şirket var. Ortak olan Yabancı şirketin temsilcisi türk , diğer ortaklar dahil yabancı şirket olan ortağa da huzur hakkı vermek istiyoruz. Yabancı şirketin temsilcisine bu huzur hakkı verilebilir mi verilemiyorsa yabancı şirkete bu huzur hakkı verilebilir mi .

Cevap : Ortaklara huzur hakkı ödenmez. Şirket YÖNETİCİLERİNE Huzur Hakkı ödenir. Yöneticinin Türk veya Yabancı olmasının önemi yok. HUZUR HAKKI ÖZET BİLGİ: ANONİM Şirketlerin Yönetim kurulu başkanı ve üyelerinin yaptıkları bu hizmetlerinin karşılığı olarak, Türk Ticaret Kanunu’nun 394’üncü maddesinin göre , “Yönetim kurulu üyelerine, tutarı esas sözleşmeyle veya genel kurul kararıyla belirlenmiş olmak şartıyla huzur hakkı, ücret, ikramiye, prim veya yıllık kardan pay ödenebilir.’’ LİMİTED şirketin temsili ve işlerin yürütülmesi ile görevli müdür veya müdürler kurulu üyelerine bu görevleri dolayısıyla huzur hakkı ödenebilir. (TTK madde 622,623.) MÜDÜR OLMAYAN ORTAĞA HUZUR HAKKI ÖDENEMEZ. GVK 61. maddesinde Huzur hakkı Ücret olarak tanımlanmıştır. Şirketlerden veya diğer kuruluşlardan alınan huzur hakları için Asgari ücret kadarlık ücret ödemesinden hesaplanan GV ve DV istisnadır İstisna edilen tutarın üzerin de ödeme yapılır ise Fazlası için GV ve DV kesintisi yapılır. MUHSGK aylık verilecek. Huzur hakkı için alt üst limit olmaz. Genel Kurulun belirlediği rakam esas alınır. Ödemlerden SGK kesilmez. MUHSGK BEYANANME KODU : 014
 
 
 

İSMMMO Hakkında

Geleceğe yönelik projeleriyle, üyelerinin gelişimini sağlayan; Şeffaflığı, denetimi, yeniliği savunan ve çevre sorunlarına duyarlı; Toplumumuzun aydınlatılmasına, akademik, mesleki kamuoyuyla güçlü işbirliği yaparak ekonomik kalkınmaya katkı sunan, lider kurum olmaktır.