| 17.11.2025 10:01 |
(Üye)
|
Soru : merhaba şirketimizde çalışan personel 2025 hazıran ayında ısyerı dısında işlediği bir suctan dolayıtutuklandı ve cezaevınde suan.kendisinın ihbar suresı bitiminde 12 ağustos 2025 tarihinde çıkısı yaptık.daha sonrası ailesi magdur olması dıye kulanmamdıgı yıllık ızın ve kıdem tazmınatını ekım 2025 donemınde odedık.muhtasar beyannamde calısna daha once ısten cıktıgı ıcın yıllık ücretli izin tutarı ıcın sgk prım ayırmadık sadece gelır vergısı kesıntısı yapıp .muhtasar beyannamede bildirecegiz burda yapılan doğrumudur.saygılarımla
Cevap : İşçi kıdeme hak edecek şekilde ve nedenile işten çıkışı yapılmadığı halde ödenen kıdem tazminatı var ise bu ücrettir ve aphb de bildirilmesi gerekmektedir.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
