| 02.12.2025 10:20 |
(Üye)
|
Soru : Merhaba,
Bedelli Askerlik için işten ayrılan personel işe geri dönmeyecek ise Kıdem ve İhbar tazminatı ödenir mi ?
İşe dönmek durumda tazminat durumu nasıl olur ?
Cevap : Bedelli askerlik yapmak için işten ayrılan işçi çalıştığı yerde bir yıl ve daha uzun süreli olarak çalışmışsa ve iş sözleşmesini bedelli askerlik için feshetmişse kıdem tazminatı almaya hak kazanmaktadır.
|
İSTANBUL SERBEST MUHASEBECİ
